官方部落格

08 Aug BIGS TALK! – 雷倩

當世界「又熱 、又平 、又擠」,當全球正忙著因應災難, 期盼新世代的年輕人可以擺脫舊行動舊思維的框架, 尋找新方法與新答案。 不要怕走出自己原本想像的世界,更不要小看自己的力量。 每一個人、每一天,都可以改變世界一點點; 而在Web3.0的時代,世界更可能因您而發生翻天覆地的改變!...

Read More

07 Aug BIGS TALK! – 王文貴

我剛開始工作時,踏入了教育事業當老師, 從事教職之餘還兼任了行政工作, 因為有了行政經驗, 進入統一工作時才能更為得心應手。 「不同的歷練就是一個個轉機。 最重要的是願意接受挑戰, 接受許多別人給你的工作。」 這樣的想法,讓統一成為一間 從「人」開始的便利商店。 『台灣可以一天沒有政府,但是不能一天沒有7-11!』 王協理在開幕式上開玩笑地說著, 7-11希望能提供最便利、最即時的服務給消費者, 即使在晚上下班時間或者假日, 仍能提供飲食、資訊、宅配等便民服務! 王協理也跟大家分享, 大學是人生中很重要的一個階段, 因為大家剛放下升學考試的重擔,開始追逐 自己的理想與興趣,可以自由的生活與學習, 享受屬於自己的時間,但相對的, 也要在此時努力的找出自己的專長與方向, 面對進入社會的挑戰。 做好準備且要不斷的學習, 這是人生中很重要的一件事。 當然生活中也會碰到問題與挫折, 遭遇困難時,要忍耐,然後突破 盡心盡力處理,對結果不患得患失, 就可以輕鬆的活在當下。 許多事情都必須依靠團隊合作才能完成, 因此要保持真誠與謙遜 每個人的個性不容易改變, 但觀念則是可以改變的 凡是若能用「正面思考」就可以讓複雜的事情簡單化! 最後,人一定要有夢想,能否成真不知道 但要有理想、有夢想,才能有機會發現成果!...

Read More

05 Aug BIGS TALK! – Eberhard H. Kern

我們要求自己,也期勉學生作到以下三個面向: Profession、Fascination、Responsibility。 從Fascination談起, 要具有自己的風格、帶有創造性的思考。 Profession方面,賓士講究的則是品質、 安全性以及舒適度。 然而,顧客最注重的是願意承擔責任的態度, 這是我認為最需要磨練的,同時, 這也是我們尋找人才重要的一環。 我曾有一個兒時的夢想,我很想當飛行員。 只可惜視力未達標準,無法如願。 雖然我有過的夢想無法如願,但25年的職涯裡, 我除了努力帶給他人鼓舞與激勵外, 也常受到客戶的啟發- 尤其是當客戶的問題被圓滿解決的時候。 面對未來的挑戰,我想鼓勵大家, 要專心求學,充實知識,加強語言能力, 有機會的話不妨到國外學習並拓展視野, 這些技能和經驗都將是同學在職場競爭的利器!...

Read More

03 Aug BIGS TALK! – 詹宏志

你要能夠合群集思協力,卻也要能孤獨思索; 不要低估個人的理性力量,孤獨思索才能產生「獨 立 思 想 」。 經過清澈的獨立思考形成的見解,你又要有與世界衝撞的勇氣, 創業者的力量往往是從「全世界都錯了」開始的。 年輕人面對的是無限可能的新世界,你要志在遠方,那裡都敢去; 你也要胸懷大志,不小看自己; 你還要對別人敏感,別人的感受都是你的責任, 這樣,你的成就才不會成為別人的災難。...

Read More

03 Aug BIGS TALK! – 謝建南

未來怎麼學習會是很重要的部分, 因為出了社會就是不斷的學習。 大家可以去把握大學時間, 因為這是一段最精華、寶貴的時間。 學生還沒進社會前,都會對社會存有一些幻想, 但是一定要在大學好好訓練自己, 因為在這時候沒有時間的限制。 把學校的課業顧好是一個基本功,未來不一定用得到; 但只要學過的東西,以後要用就可以知道要從哪邊找到。 讀書之外,可以去做一些活動, 因為有團隊的參與,在態度上會更OPEN, 這些限制是學生沒有,而存在於企業中的。 好好把握這樣的優勢,在大學學習,訓練自己。 不要被受限、制約,要大膽提出自己的見解! 盡量衝撞、擴大,提出更具挑戰性的創意 勇於挑戰、勇於把握機會,才能得到真正的收獲。 給學生的3點建議: • 勤做功課,職場所需的知識常識是基本功 也可讓你的團隊更快進入狀況、掌握要訣。 • 勇於發問,成功者不僅僅是要解決問題, 更要懂得提出好問題, 追溯事物本質,才會找到更好的策略方向。 • 樂在其中,享受一切競賽過程中帶給你的挑戰、樂趣和煩惱 抱持熱忱,你們會得到比預期更棒的結果。...

Read More

02 Jun 第十屆ATCC全國冠軍揭曉!!

2012年第十屆ATCC全國大專院校商業個案大賽(ATONA Case Competition)於101年6月2日(六)舉行的總決賽圓滿落幕,最終由代表統一超商的交大「Fartism」團隊,獲得全國冠軍的殊榮。由於總決賽三家企業台灣拜耳、統一超商、台灣資生堂均投入龐大人、物力悉心指導所屬代表隊伍,產、學互動頻繁深刻,結果揭曉後,現場氣氛熱烈感人。 近三個月的活動期間,同學歷經層層關卡,才能一路挺進到總決賽的殿堂,多元的議題挑戰,激發出同學們潛在的創意思維,無論是「深度經營CSR」、「改變避孕觀念」或是「品牌感性行銷」等主題,同學運用社群媒介、微電影元素和故事行銷手法的創意表現,讓在場評審中山大學 方至民老師由衷稱讚這是所參加過水準最高的競賽活動。 在近四個小時的提報展演和問答交鋒後結果出爐,最後由代表統一超商的「Fartism」團隊拿下冠軍,這也是十年來第一支由交通大學學生所組成的隊伍奪冠;而第二名為代表台灣拜耳的台大工管「Cowalker」團隊、和第三名為代表台灣資生堂的東華國企「Doing」團隊。學學文創 詹偉雄副董事長說,同學們能以個自生活體驗出發,企畫內容跳脫行銷術語的堆砌,而提昇為更具感動內涵和高度執行性的解決方案,成功料理複雜且敏感的題目,對年輕學子來說殊為不易,值得嘉許。...

Read More

28 May 總決賽 全國三強名單決定

第十屆ATCC決賽結果出爐,五支企業代表隊伍各有千秋的提報展演,和企業評審代表與外部評審貴賓刁鑽犀利的提問挑戰,精采紛呈,最後在激烈的評比拉鋸下,不分名次地選出了代表台灣拜耳的台大工管系大四「Cowalker」、代表台灣資生堂的東華國企系大三「Doing」以及代表統一超商的交大科管所研一「Fartism」三支隊伍晉級總決賽,共同角逐6/2(六)在福華文教會館卓越堂舉辦的第十屆ATCC總決賽全國冠軍殊榮。同樣也表現十分優異,代表台灣賓士的中山跨所合組「5與倫比」以及代表博客來的台、政大跨系所合組「FiveForces」,雖未能晉級,但也將在總決賽當天獲頒獎狀。即日起,歡迎舊雨新知報名預約總決賽觀戰席次,一同來現場見證分享全國三強的成長蛻變。...

Read More

11 May 五強名單公告

主辦單位已於官網公告決賽五強名單,恭喜晉級的隊伍,決賽已訂於五月二十六日(六)下午一點舉行,屆時五家企業主管代表和外部評審將會聽取五支代表隊伍提報,當天也將決定六月二日(六)總決賽的冠、亞、季軍候選隊伍,屆時主辦單位也將上傳決賽實況影片以饗所有關心ATCC的舊雨新知,敬請期待。...

Read More

26 Apr 台灣賓士初賽決選提報側記

ATCC第十屆初賽決選提報,第一個登場的企業是台灣賓士。著正式服裝出席的各支參賽隊伍,一出電梯,映入眼簾的便是明亮寬敞的辦公空間規畫,簡約有型的桌椅擺設、各色榮譽獎座獎杯和原比例縮小的模型車陳列,在在都表現出百年品牌對細節和形象的講究,這也不禁令人好奇,在「Brand Opening」品牌年輕化的議題挑戰下,年輕學子和企業主管們將會激盪出什麼樣的火花。 清大和交大跨校系組隊的「協互五駒」,露天電影院的構想頗具創意;台科大和政大跨校系的「五香乖乖」,“Guess What”的APP遊戲讓人眼睛一亮;中山大學傳管和資管所合組的「5與倫比」,Mr. B虛擬形象的塑造,整合了網路、事件、體驗和公益等行銷概念,讓人預見了品牌拓展的可能。只是種種創意讓人目不睱給外,企業也不禁要問,這些創意要如何與賓士品牌產生連結,讓年輕族群從體認、關注、有意願進而產生購買行動,針對策略的邏輯推導,和可行性與效益的評估,同學們還得再多加把勁努力調整。 台灣賓士要求同學英文提報,除了突顯跨國企業對外語能力的溝通要求外,也希望提醒同學,未來在職場上,語言仍是競爭力的重要指標,雖然流利的英文提報並不能取代創意內涵不足的事實,但是否願意努力克服己身語言障礙,並尊重企業平日所處的英語溝通環境,也看得出同學們在迎接多元挑戰時的心理準備和應對態度,因為還是那句老話,「機會只留給準備好的人」。 對於同學用心的提案,評審們都給予慎重、中肯的建議,賽後,企業更盛邀五組同學一同用餐,延續更多的意見交流和經驗分享。接下來的實作測試,更大方出借新上市的B-class車款讓同學當做宣傳工具,目的就是要同學感受企業落實「Brand Opening」的心意,真正和年輕族群搏感情拉近距離。最後公共事務部林家慶資深經理也代表台灣賓士勉勵同學,不論晉級與否都無需灰心,過程中有所體驗和成長才是參與活動最珍貴的價值。...

Read More

23 Apr 統一超商初賽決選提報側記

訂在週五早上的初賽決選提報,讓統一超商組的同學,大多匆匆補眠後就趕赴總部現場,其中雲科大創管和視傳所組成的「A夢」和中興科管和材工所組成的「黑天鵝」,自開幕式起,已是第四次這樣奔波往返了。為了拼ATCC,同學們雖難掩倦容,但內心深處卻個個信心滿滿,躍躍欲試,準備在這場初賽和複賽間的晉級關卡,一展身手。 評審都到齊後,便馬上進入正式提報。政大企管系「AWErs」,不論男女,整齊的黑西裝、白襯衫、卡其褲加上「斗笠」的混搭裝扮,馬上吸引眾人目光,也巧妙呼應了企畫書中的懷舊主題;交大科管所「Fartism」,3D實體故事書的簡報輔助設計,在自編自導OPEN將冒險故事的穿插下,引領聽者一步步了解CSR整合行銷的企畫內涵,的確達到讓人目不轉睛的專注效果。 能從十五支隊伍脫穎而出自是有其獨到之處,但如何能將過度發散的創意點子,收斂彙整成核心策略的「簡報」元素,並有條不紊地口語表達出來,則是能否勝出的關鍵。在公益組織有多年運作經驗的莫冬立經理、以及成功打響統一超商社群平台的劉威麟總經理,就年輕學子們源源不絕的創意能量,除了予以肯定外;針對議題操作和想法實踐,分別也以超越品牌本位的外部思維,給予同學更加切實有效的具體建議。 每組的Q & A時間,統一超商王文貴協理以一貫的誠懇語氣,和五組隊伍表露企業經營CSR的心法,更不吝分享未來的發展重點。總評時,主管們直指,各組點子可說面面俱到,但不免過於零碎、失焦,建議能專注在一、兩項主要構想,並將想法更精闢、更細緻地陳述出來,這樣的提報將更有力道。名次公佈後,企業勉勵晉級隊伍繼續努力,為統一超商爭取最佳成績外,也致贈企業獎勵給未入選隊伍,最後期許同學都能繼續追夢、築夢踏實!...

Read More